Una vez culminado el proceso de reclutamiento, las empresas en Colombia deben afiliar a sus colaboradores al sistema de salud (EPS) como parte del sistema de seguridad social. Esta afiliación es crucial para garantizar el derecho a la atención médica, así como la cobertura en caso de incapacidad por enfermedad común y las licencias de maternidad y paternidad.
As a leading Health Promoting Entity (EPS), Sura provides a wide range of healthcare services through the Basic Health Plan (PBS) and Complementary Plans. Its extensive network includes entities such as IPS Punto de Salud, Dinámica IPS, and Salud en Casa, among others, offering comprehensive and specialized care to all its affiliates.
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